À Hanovre et dans ses environs, les douanes et le parquet ont perquisitionné cinq locaux, dont deux maisons closes. C’est ce qu’ont annoncé le parquet de Hanovre et la direction principale des douanes de Hanovre dans un communiqué commun du 28 août 2026.
L’accusation vise trois suspects : une femme de 44 ans inscrite comme directrice générale des deux établissements, son partenaire de vie âgé de 50 ans et un associé commercial de 43 ans. Depuis au moins 2019, ils auraient employé au moins cinq personnes comme personnel de sécurité ou concierges sans verser les cotisations de sécurité sociale. La partie intéressante est la construction derrière cela : en 2020, l’exercice d’une profession avait été interdit à l’homme de 50 ans. Les enquêteurs soupçonnent qu’il a continué à exploiter l’établissement de facto et que la directrice générale officiellement inscrite était une façade. S’ajoute à cela le soupçon de fraude aux prestations sociales, car deux des suspects auraient perçu des prestations pendant des années sans déclarer leurs revenus. La présomption d’innocence s’applique.
Le communiqué précise explicitement : il n’existe actuellement aucun soupçon de travail au noir contre les travailleurs du sexe exerçant dans les deux établissements.
Ce que cela signifie pour la vie professionnelle au quotidien
Deux points sont utiles au-delà de ce cas spécifique. Premièrement, cette affaire montre qu’une descente de police dans le secteur du sexe ne vise pas automatiquement les travailleurs du sexe — ici, elle cible le niveau de l’établissement. Néanmoins, une telle opération affecte tout le monde dans le lieu : documents saisis, locaux bloqués, journées de travail perdues.
Deuxièmement, l’enseignement véritable : savoir qui a réellement le pouvoir dans un établissement est une question de sécurité. Si la personne qui donne les instructions, fixe les prix et établit les comptes n’est pas celle inscrite sur l’autorisation, alors on n’a factiquement personne de responsable pour les règles de la maison, les garanties de sécurité et les comptes. En Allemagne, l’autorisation selon la ProstSchG dépend de la vérification de fiabilité de l’exploitant ou de l’exploitante — une construction de prête-nom contourne précisément cette vérification. En Suisse, les obligations cantonales de déclaration et d’autorisation posent la même question. Et si le personnel de sécurité est employé au noir, ce sont précisément les personnes censées intervenir en cas d’urgence qui ne sont ni assurées ni documentées — un incident ne peut ensuite être à peine prouvé.
Avant de vous engager, vous demandez-vous qui dirige réellement un établissement — et comment découvrez-vous cela ?
Le communiqué complet se trouve sur le portail de presse.