В Ганновере и его окрестностях таможня и прокуратура провели обыски в пяти объектах, включая два борделя. Об этом сообщили прокуратура Ганновера и главное таможенное управление Ганновера в совместном сообщении от 28 августа 2026 года.
Обвинения выдвинуты против трёх подозреваемых: 44-летней женщины, зарегистрированной в качестве руководителя обоих заведений, её 50-летнего сожителя и 43-летнего делового партнёра. По меньшей мере с 2019 года они якобы нанимали по крайней мере пять человек на должности охраны или дворников без уплаты взносов на социальное страхование. Интересна конструкция, лежащая в основе этого: 50-летнему в 2020 году было запрещено осуществлять хозяйственную деятельность. Следователи подозревают, что он фактически продолжал вести бизнес, а официально зарегистрированная руководительница была подставным лицом. Кроме того, есть подозрение на мошенничество с социальными пособиями, так как два из подозреваемых в течение ряда лет получали пособия, не сообщая о доходах. Действует презумпция невиновности.
В сообщении специально подчёркивается: в настоящее время против занятых в обоих заведениях сексработников нет подозрений в чёрной работе.
Что это означает для повседневной работы
Две позиции, выходящие за рамки этого конкретного случая, весьма полезны. Во-первых, этот случай показывает, что рейд в секс-индустрию не обязательно направлен против самих сексработников — здесь он нацелен на уровень управления. Однако такая операция затрагивает всех в учреждении: конфискация документов, заблокированные помещения, потерянные рабочие дни.
Во-вторых, собственно вывод: кто действительно принимает решения в заведении, — это вопрос безопасности. Если человек, который отдаёт приказания, устанавливает цены и проводит расчёты, не является лицом, указанным в разрешении, то для внутреннего регламента, гарантий безопасности и расчётов фактически нет ответственного лица. В Германии разрешение в соответствии с ProstSchG зависит от проверки надёжности оператора — конструкция с подставным лицом обходит именно эту проверку. В Швейцарии с её кантональными требованиями уведомления и лицензирования встаёт тот же вопрос. И если охранный персонал нанят нелегально, то именно люди, которые должны реагировать в чрезвычайной ситуации, не застрахованы и не документированы — впоследствии трудно доказать, что произошло.
После того, как вы рассмотрели возможность работать, спрашиваете ли вы, кто действительно управляет заведением — и как вы это вообще узнаете?
Полное сообщение находится на портале новостей.