El ochenta por ciento viene de otra parte – y nadie los cuenta: migración y rotación en la escena erótica suiza 2026
Si preguntas en Suiza cuántas personas trabajan en la industria erótica, no obtienes un número. Obtienes un rango. Según la fuente, son entre 4.000 y 8.000 personas activas de forma permanente, o entre 13.000 y 20.000 en un año, o —según una estimación del entorno de la exposición del museo nacional sobre el tema— alrededor de 20.000. El Consejo Federal se basó en una declaración de 2020 en una encuesta de 2015 que contaba aproximadamente 6.000 puestos de trabajo en la industria del sexo. Cuatro cifras, un país, ninguna contradicción: simplemente miden cosas diferentes.
Esto no es un detalle estadístico. Es el núcleo del tema. Quien trabaja en la escena suiza en 2026 es tan difícil de cuantificar porque la industria no mantiene a su población, sino que la deja pasar. La escena erótica suiza no es un mercado laboral con personal fijo, sino un mercado con flujo – y este flujo es migratorio, a corto plazo y regulado con precisión legal.
Lo que sabemos – y de dónde viene
La afirmación más estable sobre la composición de la industria es también la más aproximada: aproximadamente el 75 a 80 por ciento de los trabajadores sexuales en Suiza tienen antecedentes migratorios o provienen directamente del extranjero, mayoritariamente de estados de la UE y AELC. Esta cifra no proviene de un registro, sino de la experiencia de centros de asesoramiento, estudios de campo y evaluaciones cantonales. Se ha citado durante años porque no hay nada mejor.
Por qué no hay nada mejor tiene una razón sorprendentemente banal. En el procedimiento de notificación para empleo a corto plazo – el canal central a través del cual los ciudadanos de la UE trabajan legalmente en Suiza – el trabajo sexual no se lleva como una categoría propia. En el cantón de Zúrich cae bajo «servicios personales», junto con salones de peluquería, cosmetología, limpieza química y centros de fitness. Por lo tanto, la Oficina de Economía no puede decir, cuando se le solicita, cuántas de las personas notificadas trabajan en la industria erótica. En respuesta a iniciativas parlamentarias, el gobierno de Zúrich ha explicado varias veces que no puede proporcionar un número total para el cantón.
En otros lugares no es mejor, solo diferente. En Ginebra, la brigada de policía responsable mantiene un registro, pero admite que no se puede derivar un número confiable de personas activas del mismo: quien se haya registrado una vez permanece en el sistema, incluso si solo trabaja algunas semanas al año. Por lo tanto, el registro sobrestima la presencia actual, mientras que el procedimiento de notificación no la registra en absoluto. En cantones sin su propia ley de trabajo sexual, la pregunta ni siquiera existe administrativamente – en los Grisones, por ejemplo, una pregunta parlamentaria de 2025 sobre datos básicos quedó en gran medida sin respuesta porque el cantón simplemente no recopila nada. Lo mismo ocurre en Appenzell Rodas Interiores, donde no hay ni registro ni requisito de permiso.
La brecha de datos, por lo tanto, no es negligencia. Es la consecuencia lógica de un sistema que trata el trabajo sexual como un empleo por cuenta propia ordinario – y los trabajadores por cuenta propia ordinarios en Suiza simplemente no se cuentan por industria si solo se quedan noventa días.
El cambio de origen: de Hungría a Rumania
Donde faltan números, ayudan los indicadores. Uno de los más significativos proviene de la FIZ, la Oficina Especializada en Trata de Mujeres y Migración de Mujeres. En 2025, atendió a un total de 228 víctimas de trata de personas, 65 de ellas en alojamiento protegido; además, las oficinas especializadas asesoraron a 444 mujeres migrantes adicionales, incluidas 140 víctimas de violencia doméstica. Lo notable es el cambio de origen: Rumania fue en 2025 por primera vez el país de origen más frecuente en nuevos casos, con 33 afectadas – reemplazando así a Hungría, que había tenido esta posición durante años.
Este es un indicador de explotación, no de trabajo sexual en general, y los dos no deben confundirse. Pero coincide con lo que los centros de asesoramiento han observado durante años. A mediados de la década de 2010, en Basilea aproximadamente una de cada tres trabajadoras sexuales provenía de Hungría; hoy Rumania y Bulgaria dominan en muchas regiones. Además, hay una comunidad latinoamericana presente – mucho más visible en la Suiza francesa y en las grandes ciudades que en la Suiza central – y una proporción menor trabaja con pasaporte suizo o permiso de residencia establecido.
Igualmente revelador es lo que el FIZ reporta además: la trata de personas cada vez más ocurre fuera de la industria del sexo, en hogares privados, en la construcción y en la gastronomía. La equiparación de la migración al trabajo sexual con la coerción, que caracteriza muchos debates, es constantemente relativizada por las propias cifras de las oficinas especializadas. La mayoría de los trabajadores sexuales migrantes en Suiza no han sido secuestrados. Han entrado, como otros entran para cosechar espárragos, para cuidar o para construir – solo en una industria para la que no hay estadísticas de la industria.
Por qué la rotación no es un estilo de vida, sino una consecuencia legal
El ritmo de esta escena no está determinado por preferencias, sino por el acuerdo de libre circulación. Los ciudadanos de la UE y AELC pueden trabajar por cuenta propia en Suiza en el procedimiento de notificación hasta 90 días por año calendario. Quien quiera trabajar más allá de eso necesita un permiso – bajo ciertas condiciones, son posibles hasta 120 días por año, para todo lo demás se necesita un permiso de residencia L o B, que está vinculado a la demostración de una autoempleación viable. Para nacionales de terceros países sin estatus ya establecido, el acceso es prácticamente cerrado; el anterior permiso de estadía corta para bailarinas de cabaret fue abolido a principios de 2016 sin que surgiera un canal de reemplazo.
De estos plazos se sigue casi todo lo que se lee desde afuera como una característica del entorno. Las estadías cortas. Los cambios frecuentes de ubicación. El hecho de que una trabajadora sexual trabaje en la primavera en Lugano y en el otoño en Basilea. Que muchos perfiles en portales solo estén activos por semanas. Noventa días no son una vida, sino una ventana de trabajo – y quien debe vivir de ella, la llena densamente. Cómo se abre esta ventana en primer lugar, qué notificación es necesaria y cuándo, y qué sucede cuando se agota el plazo, lo hemos desglosado en una descripción general separada de estado de residencia, límite de 90 días y requisito de notificación.
Lo crucial es el orden: primero viene el gobierno federal, luego el cantonal. Que alguien pueda trabajar en un cantón es una cuestión de ley de extranjería que viene antes de cualquier permiso cantonal y antes de cualquier pregunta de zonificación. En Nidwalden esto se ve particularmente claro – allí el pasaporte decide antes del plano zonal, porque el cantón no conoce su propia ley de trabajo sexual, pero el procedimiento de notificación sigue siendo obligatorio.
Lo que realmente cambió en 2025 y 2026
Tres desarrollos han desplazado notablemente la composición de la escena en los últimos dos años.
Primero, la adhesión plena a Schengen. Desde el 1 de enero de 2025, las fronteras terrestres de Rumania y Bulgaria también están libres de controles. Para el transporte de personas, esto significa viajes más cortos, más baratos y planificables desde el sureste de Europa – viajes en autobús y automóvil que anteriormente fracasaban en atascos fronterizos ahora son calculables. Quien rota, rota desde entonces más fácilmente. Legalmente, esto no cambia nada en los 90 días, prácticamente reduce significativamente el umbral para compromisos cortos.
Segundo, la desaparición de la prostitución callejera. La forma más visible de trabajo sexual se está reduciendo en toda Suiza. En la ciudad de Zúrich, el número de permisos para zonas de prostitución callejera se redujo de 85 a alrededor de 60 en cinco años; en la zona oficial de prostitución callejera en Altstetten hay actualmente alrededor de 13 personas activas, la mitad que hace diez años. Las razones citadas son la pandemia y la digitalización: la oferta y la demanda se han trasladado a internet y a espacios interiores. Esto también tiene una consecuencia demográfica. La calle fue durante décadas el acceso con el umbral de entrada más bajo – sin anuncio, sin foto, sin cuenta, sin habilidades de idioma. Si desaparece, el trabajo se desplaza a donde se requiere presencia en línea, organización de citas y una competencia digital mínima.
Tercero, el marco político. Una moción del campo Centro-UDC tiene como objetivo dificultar la entrada en la prostitución; la discusión sobre una prohibición de compra de sexo según el modelo nórdico se ha llevado a cabo durante años. El Consejo Nacional ha rechazado una prohibición hasta ahora, y gobiernos cantonales como el de San Galia también se oponen. ProCoRe, Ayuda Sida y Salud Sexual Suiza argumentan que una prohibición empeora mensurablemente las condiciones de vida y trabajo. Paralelamente, Suiza negocia con la UE una cláusula de salvaguardia sobre la libre circulación de personas – un expediente que no tiene nada que ver con el trabajo sexual pero que aun así decide directamente cuán fácil sigue siendo la rotación en el futuro.
Las dos poblaciones
Quien piensa en la escena como un grupo, la entiende mal. Hay al menos dos, con realidades apenas comparables.
Está la capa rotativa: ciudadanas de la UE en el procedimiento de notificación o de 120 días, a menudo con familia en el país de origen, con un objetivo de ahorro claro y un horizonte temporal limitado. Para ellas, Suiza es un lugar de ingresos, no un lugar de vida. Rara vez conocen los centros de asesoramiento locales porque de todos modos pronto se irán. Conocen las reglas cantonales solo en la medida que requiere el compromiso actual. Y cargan completamente con los costos de la movilidad – viaje, alojamiento, anuncio, días de inactividad.
Junto a esto está la capa permanente: personas con pasaporte suizo, con permiso B o C, a menudo en la industria durante años, a menudo en el área de escorts, en línea o de suscripción, con una base de clientes habituales desarrollada y contabilidad funcional. Exactamente este grupo está sobrerrepresentado en las encuestas. El primer estudio cuantitativo suizo sobre la pregunta de prohibición de compra de sexo encuestó a 229 personas del entorno: el 71 por ciento rechazó una prohibición, el 16 por ciento la favoreció, el 13 por ciento no tenía claro. El rechazo fue más claro entre los encuestados mayores, entre suizas y entre escorts o trabajadoras de hoteles. Sin embargo, la autora señala explícitamente que los trabajadores sexuales en situaciones precarias fueron en gran medida ausentes del estudio.
Este es el verdadero punto metodológico: el grupo del que se habla más fuerte es el que menos a menudo responde por sí mismo. No se les alcanza a través de un cuestionario en línea porque en tres semanas estarán en otro país.
Lo que la rotación hace con la protección
La movilidad tiene consecuencias que funcionan independientemente de la voluntariedad o la coacción. Quien se queda poco tiempo no construye una red. Sin relación de confianza con el centro de asesoramiento, sin médica de familia, sin colega local que conozca la dirección, sin evaluación de qué operador contabiliza equitativamente. Una investigación de ProCoRe de 2024 mostró que el 70,8 por ciento de los trabajadores sexuales encuestados han experimentado la extracción no consentida del condón – stealthing. Denunciar tales agresiones presupone que todavía estés en el país cuando comience el procedimiento. La rotación y la aplicación de la ley van mal juntas.
A esto se suma la fragmentación federal de la oferta de ayuda. El asesoramiento a menudo no está donde se trabaja. En el cantón de Uri, por ejemplo, no existe un centro de contacto propio para trabajadores sexuales – quien trabaja allí recibe asesoramiento en Lucerna. Para alguien con tres semanas de residencia y un calendario completo, un viaje a través de la frontera cantonal no es un pequeño obstáculo, sino medio día de trabajo sin ingresos.## Lo que esto significa en la práctica
Para las personas trabajadoras del sexo, esto significa sobre todo: los plazos son un activo. Documentar correctamente los 90 días, hacer el registro antes de comenzar a trabajar y no posponer la inscripción en la AVS ni la obligación fiscal hasta la salida determina si es posible seguir trabajando un año más en Suiza. Quienes planeen quedarse a mediano plazo deberían estructurar desde el principio el trabajo autónomo de manera que respalde un permiso L o B – es una cuestión de documentación, no de suerte.
Para operadores e inmobiliarias, la rotación significa que la inducción, la información y los acuerdos de seguridad no son una tarea única, sino permanente. Cuando cada tres semanas hay nuevas personas en el local, la información debe organizarse de manera repetible – multilingüe, por escrito, sin asumir conocimientos previos.
Para la clientela, en cambio, el hallazgo es más tranquilizador de lo que sugiere el debate: la gran mayoría de las personas en la escena suiza trabaja legalmente, de forma autónoma y voluntaria, bajo un marco legal que reconoce el trabajo sexual como actividad económica. Quien reserva respetuosamente, comunica con claridad y respeta los límites, apoya exactamente las condiciones laborales que los organismos especializados llevan años reclamando.
Conclusión: La brecha es la noticia
En 2026 no se puede saber cuántas personas trabajan en la escena erótica suiza. Se puede decir que la mayoría proviene del extranjero, que Europa del Sudeste marca el campo y que Rumania ha desplazado a Hungría como principal país de origen, que las estancias son cortas y que las formas visibles del trabajo se reducen mientras que las invisibles crecen.
La cifra faltante no es un aspecto secundario. Es la razón por la que los debates políticos sobre esta industria regularmente la evaden: quien habla de 20.000 personas teniendo en mente solo a las 229 que respondieron un cuestionario, habla del grupo equivocado. Antes de que Suiza decida cómo desea regular el trabajo sexual, debería saber a quién está regulando. Hasta ahora no ha logrado hacer ambas cosas simultáneamente.