A Hannover e nei dintorni, la dogana e la procura hanno perquisito cinque strutture, tra cui due bordelli. Ad annunciarlo sono stati la procura di Hannover e l’ufficio doganale principale di Hannover in un comunicato congiunto del 28 agosto 2026.
L’accusa riguarda tre imputati: una donna di 44 anni registrata come direttrice dei due esercizi, il suo compagno di 50 anni e un socio di affari di 43 anni. Secondo le accuse, dal 2019 avrebbero impiegato almeno cinque persone come personale di sicurezza o custodi, senza versare i contributi di previdenza sociale. L’aspetto interessante è la struttura dietro tutto questo: nel 2020 all’uomo di 50 anni era stato vietato l’esercizio commerciale. Gli investigatori sospettano che abbia continuato a gestire l’attività di fatto e che la direttrice ufficialmente registrata fosse una prestanome. A questo si aggiunge il sospetto di frode alle prestazioni sociali, poiché due degli imputati avrebbero ricevuto prestazioni per anni senza dichiarare i redditi. Vale il principio di presunzione di innocenza.
Nel comunicato viene esplicitamente sottolineato: attualmente non vi è alcun sospetto di lavoro nero nei confronti delle persone che lavorano nei due esercizi come operatrici sessuali.
Che cosa significa per la quotidianità lavorativa
Due punti sono utili al di là di questo singolo caso. In primo luogo, il caso mostra che una retata nell’industria del sesso non è automaticamente rivolta contro le operatrici sessuali — qui è mirata al livello aziendale. Tuttavia, un’operazione simile colpisce tutti nella struttura: documenti sequestrati, locali bloccati, giorni lavorativi persi.
In secondo luogo, l’insegnamento vero e proprio: chi comanda effettivamente nell’esercizio è una questione di sicurezza. Se la persona che impartisce ordini, fissa i prezzi e gestisce la contabilità non è la stessa indicata nel permesso, allora di fatto non si ha un interlocutore responsabile per i regolamenti interni, le garanzie di sicurezza e la contabilità. In Germania, l’autorizzazione secondo la ProstSchG dipende dal controllo dell’affidabilità del gestore — una costruzione con prestanome aggira proprio questo controllo. In Svizzera, con gli obblighi cantonali di registrazione e autorizzazione, si pone la stessa questione. E se il personale di sicurezza è impiegato irregolarmente, sono proprio le persone che dovrebbero intervenire in caso di emergenza a non essere né assicurate né documentate — un incidente è difficilmente provabile in seguito.
Prima di un incarico, vi informate su chi gestisce effettivamente un esercizio — e come scoprite una cosa del genere?
Il comunicato completo è disponibile sul Presseportal.