Szexmunka Nidwalden kantonban 2026-ban: Egészségbiztosítás és öngondoskodás
Nidwalden kantonban nincs prostituciós törvény. Nincs szexmunkások számára kötelező kantonális nyilvántartási kötelezettség, nincs a személyhez kötött engedélyezési eljárás, nincs olyan kantonális szakbizottság, amely csak ezzel a tevékenységgel foglalkozna. Akik ezt először hallják, gyakran megkönnyebbülnek – és közben azt nem veszik észre, hogy pontosan ez az üres hely teremti meg Svájc gazdaságilag legkockázatosabb helyzetét: Senki sem magyarázza el a kezdetben, mit kell biztosítanod. Nincs információs lap, amelyet az engedélyezési ablakban kapsz, mert ez az ablak nem létezik.
Viszont vannak kötelező járulékok, határidők és olyan hatóságok, amelyek nagyon alaposan ellenőriznek. Ez a cikk Nidwalden szexmunkájának azokat az aspektusait vizsgálja meg, amelyekről a legkevesebbet írnak és amely akkor a legkeményebben hat, ha valami történik: egészségbiztosítás, prémiumkedvezmény, balesetbiztosítás, napi támogatás, anyasági ellátás és öngondoskodás. Azaz az, ami egy rossz hónap és egy létfontosságú probléma között áll.
Nincs szexuális törvény, de sűrű biztosítási kötelezettségek hálózata van
A nidwaldeni kantonális szint nem szabályozza a szexmunkát önálló tárgyként. Azt szabályozzák, amit szabályoznak, azok a terek, az üzletek és a reklám – vagyis az építési és zónázási jog, az éttermi szektor és a reklám. A mögöttes gondolat az, hogy még saját szexuális kereskedelmi törvény nélkül is a zónatervek és az engedélyek diktálják a tempót, és ez értelmileg a szociális biztosításokra is vonatkozik: nem a tevékenységet szólítják meg, hanem az állapotot. Ez az állapot pedig szinte minden esetben: önálló keresőtevékenység, amely Svájcban lakóhelyre vagy keresetforrásra vonatkozik.
Ebből minden más következik. Svájcban az önálló tevékenység nem kevesebb szociális biztosítást jelent, hanem más felosztást: egyes ágak kötelezőek, több pedig önkéntes – és az önkéntes ágak azok, amelyek a munkavégzésből eredő kieséseket fedezik. Aki nem ismeri ezt a különbségtételt, biztosítottnak érzi magát, mert minden hónapban kap egy egészségbiztosítási számlát.
Fontosabb a különbségtételhez: Nidwaldenban az engedélyek az objektumhoz és az üzlethez kapcsolódnak, nem a személyhez – ki milyen jelentési kötelezettséggel jár, részletezve van abban a cikkben, hogy az üzlet viseli az engedélyeket, nem az illető. A biztosítási kötelezettségek azonban mindig a személyhez kapcsolódnak.
Egészségbiztosítás: ki ellenőriz Nidwaldenban
A kötelező egészségbiztosítás (OKP) szövetségi jog, a végrehajtás kantonális. Nidwaldenban az Egészségbiztosítási Törvényhöz való bevezetési törvény (NG 742.1) szabályozza a hatáskört, és az a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kassa (Ausgleichskasse Nidwalden) Stansban van – egy önálló közjogi intézmény, amely itt egyidejűleg AHV-kas, IPV-intézmény és KVG-ellenőrzési hely.
Következtében:
- A kiegyenlítő kassa ellenőrzi, hogy a biztosításra kötelezett személyek valóban biztosítottak-e. Ezt az önkormányzatok polgármesteri hivatalaival együttműködve teszi, és AHV-ágak bevonásához jogosult.
- Akik nem kötik meg a biztosítást, hatósági hozzárendelésben részesülnek egy biztosítóhoz. Ez nem büntetési eljárás, hanem hozzárendelés – a díjak ezután is felszámlázódnak.
- A törvény előírja, hogy a kiegyenlítő kassa az illetékes közösség szociális hatóságát értesítse a bejelentésekről. Így van egy információáramlás kassa és község között, amely nincs köze a szakmához, hanem a biztosítási kötelezettséghez.
Aki arra kíváncsi, hogy egy ilyen adminisztrációs eljárás mennyit szivárog ki: ezek az egyedi jelentési útvonalak az államigazgatási szervek között, nem nyilvánosságok. Mennyire terjed ki a nidwaldeni átláthatóság és mit válik nyilvánossá, mert úgyis az államjelentésben van, az egy másik téma – a KVG-ellenőrzés nem tartozik bele.
Kifizetetlen díjak: mi érvényes ma
Két pont itt dokumentált és fontos. Először is, a kantonok szövetségi jog alapján 85 százalékát átveszik azoknak a követeléseknek, amelyek veszteséglevélhez vezettek. Másodszor, a biztosítók cserében nem szillengtethetik meg a teljesítés halasztását – az alapbiztosítás a díjhátralékok ellenére alapvetően érvényben marad. Ez nem helyettesíti a fizetést és nem tartja vissza a követeléseket, de megakadályozza, hogy a kezelés egy díjhátralékon múljék.
Felmentés a biztosítási kötelezettség alól
Nem mindenkinek, aki Nidwaldenban dolgozik, kell itt biztosítva lennie. Meghatározók a lakóhely és a kereseti hely – valamint a határon átnyúló helyzetekben az EU/EFTA koordinációs szabályai. Az EU-tagállamból származó független szolgáltatásnyújtók, akik tevékenységüket a bejelentési eljárás keretében végzik, általában a származási államban maradnak szociálisan biztosítva, és ezt az A1-tanúsítvánnyal igazolják, amelyet ott kérelmeznek. Ez a tanúsítvány azt mondja meg, mely szociális biztosítási jog alkalmazandó – és megakadályozza a kettős járulékok.
A biztosítási kötelezettség alóli felmentési kérelmekre a kantonális hivatal illetékes, Nidwaldenban tehát a kiegyenlítő kassa. Az Egészségügyi Szövetségi Hivatal tanácsadója erre egy három hónapos határidőt említ a biztosítási kötelezettség kezdete után. Ez a határidő a klasszikus buktatópont: csendes marad, és aki lemarad róla, két biztosítást fizet vagy a rossz helyen marad.
Melyik engedélyezési vagy bejelentési vonal lép működésbe, ezt korábban döntik el – például az állapot alapján. Hogy Nidwaldenban először az útlevél, nem a zónaplan határozza meg, ki dolgozhat, ugyanez vonatkozik a biztosítási kérdésre is.
A bejelentés két helyen működik
A 90 napig tartó munkatevékenység bejelentési eljárásához a kanton jelenleg az Igazságügyi, Migrációs Osztályt, Kreuzstrasse 2, 6371 Stans (041 618 44 90, [email protected]) ajánlja. A bejelentés legkésőbb nyolc nappal a munka megkezdése előtt esedékes. 90 napnál hosszabb tevékenységhez engedély szükséges; ehhez a kanton a munkaügyi hivatalra utal. Az, hogy a 90 nap naptári napoknak vagy effektív munkanapoknak számít-e, a kantonális és szövetségi dokumentumokban nem egészen egységesen van leírva – ezt a számítási módot a tervezés előtt meg kell erősíteni.
Nyolc nap itt, három hónap ott, április 30. a prémiumkedvezménynél: Nidwalden sok mindent határidőkön keresztül szabályoz, nem engedélyezéseken. Aki áttekinti ezt a nyolctól húsz napig terjedő határidők naptárát, az eljárás felét már megnyerte.
Prémiumkedvezmény 2026: a számok, amelyek számítanak
Az egyéni prémiumkedvezmény (IPV) a változó jövedelmű szexmunkások számára a legjobban működő eszköz – és a leggyakrabban elhanyagolják. 2026-ban Nidwaldenban körülbelül 25,7 millió frank áll rendelkezésre: 7,3 millió a kantonból, körülbelül 18,4 millió az államszövetségtől. Ez körülbelül 4 millióval több, mint az előző évben. Az indirectus ellenjavaslat az országos prémiumtehermentesítési kezdeményezéshez vezet, amely az 2026. január 1. szövetségeit fix minimális járulékhozamhoz kötelezi. A kormányzótanács a 2025. december 10-i közleménye szerint az igénybevételi kritériumokat alapvetően változatlanul hagyta, de a referenciaprémiumokat megemelte.
A 2026-os év prémiumkedvezményére vonatkozó rendelet (NG 742.111) az alábbi referenciaprémiumokat nevezi meg évente:
| Kategória | Referenciadíj 2026 | kiegészítő szolgáltatásokkal |
|---|---|---|
| Felnőttek | CHF 5’400 | CHF 5’928 |
| Fiatal felnőttek | CHF 3’912 | CHF 4’296 |
| Gyermekek | CHF 1’260 | CHF 1’380 |
Ehhez a mechanika:
- 10 százalékos önrész. Te vised a meghatározó adóértékek 10 százalékát; ami az önrészen felül a referenciaprémiumot meghaladja, azt kedvezménnyel számítják fel.
- A vagyon számít: az anrechenbaren nettó vagyon 20 százalékát beépítik a számításba.
- Meghatározó az adóidőszak 2024, vagy ha még nem jogerős az értékelés, a 2023-as időszak.
- 100 CHF alatti összegeket nem fizetik ki.
- A kedvezmény közvetlenül az egészségbiztosítóhoz megy, nem a te számlájára.
Két speciális szabály a kiegyenlítő kassa információs lapjából: a gyermekprémiumokat a referenciaprémiumokon belül 80 százalékban térítik meg, feltéve, hogy a szülők adóértékei nem haladják meg a 100’000 CHF-t. Pedig a fiatal felnőttek esetében az igény teljes mértékben elmarad, ha a nettó jövedelem meghaladja 30’240 CHF-t.
Forrásbevételi adó: 80 százalék és egy másik adóév
Ez a pont rendszeres értékelés nélküli szexmunkások számára a döntő – és kifejezetten a rendeletben van: forrásadózott személyeknél 2026-ban a forrásadónak alávetett jövedelem 80 százalékát veszik fel adóértékként, és ebben a 2025-ös adóidőszak a meghatározó, nem a 2024-es. Aki tehát a forrásadó-eljárásban kerül lezárásra, nem esik ki a rendszerből, hanem saját szabály szerint kerül értékelésre. Ez pontosan az a helyzet, amelyben sokan nem nyújtanak be kérelmet, mert azt feltételezik, hogy az IPV csak rendes értékeléseseknek való.
Határidő és eljárás
Az adatlapokat márciusban küldik meg, a teljesen kitöltött nyomtatvány másolatát az egészségbiztosítási kötvényről legkésőbb április 30-ig közvetlenül a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kassához kell benyújtani. 2026-re ez a határidő letelt. A 2027-es rendeletet a kutatás időpontjában nem tették közzé; a 2027-es összegek és az önrész ezért nyitottak, és a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kassánál (041 618 51 00, [email protected]) lehet rákérdezni. Aki nem kap levelet – például mert nincs állandó lakcím a kantonban vagy nincs értékelés –, önmagának kell aktívvá válnia.
A nagyságrend besorolásához: a összehasonlító portálok a 2026-os átlagos nidwaldeni díjat körülbelül CHF 255-re/hó becsülik az előző év körülbelül CHF 242-je után, a legolcsóbb felnőttdíjakat körülbelül CHF 256–261-re. Ezek a számok összehasonlító szolgáltatásoktól származnak, nem hatóságoktól, de útmutatásként szolgálnak: a CHF 5’400-os referenciaprémium körülbelül CHF 450/hó – így az ár felső határa messze a legolcsóbb díj felett van, ami a spielraum-ot megmagyarázza.
Baleset: a rés, amely 2027-ben kisebb lesz
Az önálló keresők nem kötelezően biztosítva vannak a balesetbiztosítási törvény szerint. Önkéntesen biztosíthatják magukat az UVG szerint, feltéve, hogy Svájcban laknak és nem már kötelezően fedezve vannak. Eddig ezt gyakran az belépési küszöb kudarcba döntötte: az a biztosított jövedelem legmagasabb összegének 45 százalékánál van, azaz CHF 66’690 évente. Aki kevesebbet keres – és ez a rész- és szezonálisan ingadozó jövedelmeket különösen gyakran érinti –, nem tudott belépni.
A Szövetségi Tanács 2026 augusztusában egy rendelet felülvizsgálatáról döntött, amely 2027. január 1-én lép hatályba és ezt a küszöböt 30 százalékra csökkenti; a jelentések körülbelül 44’460 CHF éves összeget említenek, az official közlemények azonban nem nevezik meg kifejezetten az új számot. Továbbá a biztosítók a foglalkoztatási fok alapján módosíthatják a küszöböt a részmunkaidős munka esetén. Körülbelül 40’000 további önálló vállalkozó kaphat hozzáférést. A pontos összeget és a feltételeket legbiztosabban a biztosító vagy a SUVA tisztázza.
Addig – és mindazok számára, akik ezt követően is az alatt maradnak – az egyszerű szabály érvényes: A balesetvédelmi fedezet az alapbiztosításban kell maradjon. A balesetvédelmi fedezet kizárása az OKP-ból csak akkor megengedett, ha valaki teljes mértékben az UVG szerint van biztosítva. Aki a díjat ennek a fedezet eltávolításával optimalizálta, UVG-biztosítás nélkül, lyukat hagy a legkritikusabb helyen: munkaúti balesetek, lépcsőházi balesetek, stúdióbalesetek.
Betegnapidíj: a háló, amelyet senki nem ír elő
Ha valaki betegség miatt kimarad, az alapbiztosítás az ellátás költségeit fedezi, de egy krajcárt sem a jövedelemkiesésből. A betegnapidíj-biztosítás az önálló vállalkozók számára önkéntes és magánjogi (VVG; a KVG szerinti változat szintén létezik). Az összehasonlító és tanácsadó portálok szerint szokásos teljesítmények a biztosított jövedelem körülbelül 80 százaléka, a teljesítmény időtartama 720-730 nap és várakozási időszak 14, 30, 60 vagy 90 nap – minél rövidebb a várakozási idő, annál magasabb a díj. Az említett költségek nagyban változnak, nagyjából 100-400 CHF havonta a jövedelem és várakozási idő függvényében. Ezek piaci adatok, nem official értékek; csak konkrét árajánlatok és biztosítási feltételek kötelesek.
A gyakorlati következmény: aki hosszú várakozási időszakot választ, szüksége van egy tartalékra, amely pontosan ezeket a heteket überbrückt. Egy olyan mesterségben, ahol nincs bérfolytatás, ez a tartalék nem luxus, hanem a saját magával kötött tényleges biztosítási szerződés.
Öngondoskodás: kötelező minimum és önkéntes mozgástér
Az AHV-hozzájárulások kötelezők, elszámolva a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kasszán; a minimális járulék 530 CHF évente, alacsony jövedelem esetén csökkenő járulékmérleg érvényes, és a járulékok fölött adminisztrációs költséghozzájárulás van. A kasszának döntenie kell az önálló vállalkozóként történő elismerésről is – ez egy olyan pont, amely messze túlmutat a hozzájárulásokon, mivel az egész státuszt hordja.
A második pillérnél az önálló vállalkozók nem kötelezően biztosítottak. Lehetséges az önkéntes csatlakozás egy szövetségi előgondoskodási intézményhez vagy a BVG-felfogási intézményhez; a felvételi feltételeket és a járulékokat közvetlenül ott kell kérdezni.
A harmadik pillér az önálló vállalkozók számára szokatlanul nagylelkű. 2026-ra érvényes: munkaviszony nélkül a nettó munkavégzési jövedelem 20 százaléka, maximum 36’288 CHF; önkéntes BVG-csatlakozással csak a kis maximum 7’258 CHF. Mindkettőt kombinálni nem lehetséges. A nettó munkavégzési jövedelem az árbevételből, az üzleti költségekből és az AHV-hozzájárulásokból adódik. Aki jó években sokat fizet be, egyidejűleg csökkenti az adóterhet – és ezzel két évvel később a prémiumleszállításra vonatkozó irányadó adóértékeket.
Anyaság: 98 nap, naponta maximum 220 frank
A szülési kártérítés az önálló vállalkozókra is vonatkozik. A szülés előtti átlagos munkavégzési jövedelem 80 százaléka, maximum 220 CHF naponta, és 98 napig (14 hét) nyújtják. Az önálló vállalkozók körülbelül 99’000 CHF éves jövedelemtől érik el a maximális összeget. Az igényt a 14 hetes szabadság vége után legfeljebb öt évig lehet érvényesíteni – ez a legfontosabb információ mindazok számára, akik a helyzetben maguk nem voltak képesek képletekre. Ha az újszülött tovább marad a kórházban, az egyik tanácsadó szerint a kártérítés meghosszabbítható; az előfeltételeket és a regisztrációt a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kasszaábác.
A fenntartás ehhez: az indemnizáció a szülés előtti biztosítás és a munkavégzés minimális időtartamához kötődik. Hogyan teljesülnek ezek az előfeltételek az egyes esetekben – különösen szünetekkelopolis vagy külföldön való tartózkodás esetén – a kasszaítéli meg, nem egy online kalkulátor.
Ha így sem elég
A kiegészítő teljesítmények (EL) az AHV vagy IV nyugdíjára vonatkoznak; nem hidalni át az megrendeléscsökkenés során. 2026-ra az elismert általános megélhetés 20’670 CHF egyedülálló személyek és 31’005 CHF házaspárok számára, változatlan 2025. január 1. óta. A betegségés fogyatékossági költségeket külön térítik meg, a kantoni maximális összegekon belül. Nidwalden az otthoni esetnél az egyedülálló személyek megélhetésének 190 százalékáig számít fel költségeket (NG 741.3). Szintén a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kasszáé az illetékesség.
A szociális segély Nidwaldenben a Szociális Segély Törvény (NG 761.1) alapján alapvetően a politikai községek feladata; a lakóhely szerinti község valósítja meg. A kanton támogatja a kommunális szociális hatóságokat a végrehajtásban. Aláírt kérelmet a kantoni szociális szolgálatnál lehet benyújtani – ezt az illetékes községhez kell továbbítania, amely majd dönt. A meghatározás a SKOS-irányelveket követi. A szociális segély másodlagos: a biztosítási teljesítmények és eltartási igények elsőbbséget élveznek, és aki hamis vagy hiányos adatok közlésével szerzi meg a segélyt, vissza kell azt fizetnie. Mivel a kialakítás községi szinten történik, az eljárások és kapcsolattartási pontok községről községre eltérnek – a saját lakhelyére vonatkozó szabályok az irányadóak.
A migráció jogi kockázata, amelyről tudni kell
A svájci útlevéllel nem rendelkező személyek számára a szociális segély egy második dimenziót tartalmaz. Az Idegenpolcs- és Integrációs Törvény (AIG) 62. cikkének (1) bekezdés e) pontja szerint az aufenthaltsbewilligung visszavonható vagy nem hosszabbítható meg szociális segélyének függésével; a letelepedettekre az AIG 63. cikke vonatkozik. A munkaviszonyt nem kívánt megszüntetése esetén az AIG 61a. cikke specifikus szabályokkal rendelkezik. Más kantonok utasításai azt is mutatják, mire figyelnek a migrációs hatóságok az önálló vállalkozóknál: szociális segély igénybevétele önálló tevékenység során kétséget ébreszt aziránt, hogy ezt a tevékenységet valóban és fenntarthatóan gyakorolják-e és az élethez szükséges jövedelmet érnek-e el. Ez a gyakorlat más kantonokból származik és Nidwaldent nem köti automatikusan; a megítélésért felelős itt a Justicia Hivatal, Migráció Osztálya, Stansban. Aki ebben a helyzetben van, az igénylés előtt jogi tanácsadást kell, hogy kérjen – nem azért, hogy lemondjon az igényeiről, hanem hogy ismerjük a lépések sorrendjét.
Tanácsadás: Nidwalden közeli, Lucerna illetékes
Nidwaldennak nincs saját szexmunkára specializált irodája. A regionális kapcsolattartási pont az S&X Szexuális Egészség Közép-Svájc (Museggstrasse 27, 6004 Lucerna, 041 410 69 60, [email protected]), illetékes Lucerna, Obwalden, Nidwalden, Uri és Zug számára, és kifejezetten szexmunkásoknak is. Tanácsadás személyesen, telefonon, e-mailben, WhatsAppon vagy SMS-ben, kívánság szerinti anonimitással és igény szerinti tolmáccsal; tesztelnek többek között HIV-ra, klamídiára, A/B/C hepatitiszre, szifiliszre és gonorrhoe-ra. Személyes találkozóhoz előzetes bejelentkezés szükséges, a nyitvatartási idő változik – előzőleg hívja fel vagy ellenőrizze a webhelyen.
Az erőszakról érintett személyek számára a jelenlegi adatok szerint a Lucernai Áldozati Tanácsadási Iroda illetékes Nidwalden számára (041 228 74 00, [email protected]); az Áldozatsegély Svájc rámutat a körül-körül-az-óra során elérhető 142 számra. A régebbi útvonalak még egy áldozatsegély-címet említenek Stansban – aki biztosan akar lenni, azt az nw.ch webhelyen ellenőrzi vagy Lucernában kérdez rá.
A kantoni szinten a Health Promotion and Integration Specialist’s Office (Marktgasse 3, Stans, 041 618 75 90) vezetnek egy szakirodasodat és támogatási ajánlatokat Nidwalden és Obwalden számára, 2025 július. Felsorolja többek között a Nidwaldeni Női Ligát és egy ajánlatot az erőszakkal sújtott nőknek és gyermekeiknek; a Stans-i broséüra emellett megemlíti a SOFON-t, a Nidwaldeni Szociális Alapot a nőkért és vészhelyzetben lévő családokért, valamint a Nidwaldeni Katolikus Egyház egy ingyenes szociális tanácsadást kínál mindenkinek, aki a kantonban lakik. Ez nem speciális a szexmunkára – de ez tanácsadás, amely a helyszínen történik és nem igényel kifejtést a szakmáról.
Hely egy utalás az ingázók számára: aki Nidwaldenben lakik és más kantonban dolgozik, két rendszerben egyszerre fut. A prémiumleszállítás és az adóértékek a lakóhelyet követik, a kereskedelmi jogi engedély a munkahelyet – mi történik, ha a kantonból ingázik és csak ott él szexistörvény, részletesen leírható.
A mappa, amely megtérül
Öt dolog, amely ingadozó jövedelem esetén a legnagyobb különbséget teszi:
- Egészségbiztosítási biztosítás ellenőrzése balesetvédelmi fedezet nélkül. UVG-biztosítás nélkül a balesetvédelmi fedezet az alapbiztosításban kell maradjon.
- IPV-igénylés minden évben nyújtandó, még a forrásadó eljárásban is – ott a 80 százalékos szabály és a 2025-ös adóidőszak érvényes. Határidő: április 30.
- Napidíj- és balesetvédelmi fedezet végigszámolása, különösen tekintettel az alacsonyabb UVG-belépési küszöbre 2027. január 1-étől.
- AHV-elszámolás és könyvelés naprakészen tartása. Az önálló vállalkozóként történő státus a kiegyenlítő kasszaítéli meg, és értelmezhető számokhoz kapcsolódik.
- Fristen jegyzetelj le, amelyekről senki nem emlékeztet: három hónap egy felmentési kérelemhez, nyolc nap az értesítésre a munka kezdete előtt, öt év a szülési kártérítéshez.
Konklúzió
Nidwalden nem szabályozza a szexmunkát – de embereket biztosít. Pontosan ebben rejlik az esély: aki önálló vállalkozóként helyesen bejelentkezteti magát, ugyanazokhoz az eszközökhöz jut hozzáféréshez, mint bármelyik más önálló vállalkozó a kantonban, a prémiumleszállítástól a szülési kártérítésig a bővített pillér-3a levonásig. Ehhez senkinek sem kell megmagyaráznia a szakmáját, és senki sem vizsgálja meg ezt az összefüggésben.
A másik oldal az, hogy ugyanez az üresen hagyott hely nem szállít tanácsadást. Az összeggek, határidők és küszöbértékek évente változnak, a községek másképpen hajtanak végre szociális segélyt és lakcímvizsgálatot, és az UVG-küszöb 2027. január 1-re tolódik. Kötelezően csak az illetékes helyek adnak információt: a Nidwaldeni Kiegyenlítő Kasszaábác Stansban az egészségbiztosítás, a prémiumleszállítás, az AHV, a kiegészítő teljesítmények és a szülés számára, a Justicia Hivatal a Migráció Osztálya Meldeverfahren és engedélyek számára, a lakóhelye szerinti község a szociális segély számára – és a S&X Lucernában mindannyihoz, amit előzőleg jobban szeretne bizalmasan megbeszélni.