Hessen'de 2026 Vergilendirme ve Sosyal Sigortası Seks İşçileri İçin

Hessen’de 2025 yıl sonuna kadar Fuhuş Koruma Yasası (ProstSchG) uyarınca 3.804 kişi geçerli şekilde kayıtlıydı – bu, önceki yılın 3.798’ine kıyasla küçük bir artış ve federal düzeyda yaklaşık 32.500 kaydın her dokuzunda birini temsil ediyor. Ancak bu rakam, bunlardan kaçının vergi müdürlüğüne vergisel olarak kaydedildiği hakkında hiçbir bilgi vermez. Çünkü Almanya’da polis müdürlüğüne kayıt ve vergi müdürlüğüne kayıt tamamen ayrı işlemlerdir; farklı formlar, farklı kurumlar ve farklı sonuçlar gerekir.

Hessen’de Kuzey Almanya’da bulunmayan bir özellik vardır: işletme tarafından alınan günlük vergi peşin ödemesi. Bunun ne olduğu, ne olmadığı ve 2026’da başka hangi vergiler ödenmesi gerektiği – işte genel bir bakış.

İki kayıt, iki kurum, iki mantık

Polis otoritesi: Kayıt belgesi

Hessen’de ProstSchG’ye göre kayıt sorumluluğu nüfus sayısına bağlıdır. 24 Ocak 2018 tarihli Hessen ProstSchG Yetki Yönetmeliği’ne göre, 7.500 nüfuslu belediyeler ve üzerindeki belediyeler (Ober-)Belediye Başkanının, daha küçük olanlar ise İlçe Başkanının yerel polis otoritesi olarak sorumluluğundadır. Ek olarak, ilçeler görev almayı kamuya ait bir anlaşmayla üstlenebilirler – örneğin Groß-Gerau İlçesi Ekim 2020’den beri on belediye için bunu yapmaktadır. Hangi kurumun senden sorumlu olduğu kesin olarak söylenemiyor; bunu belediye yönetimi bilir.

Bu işlem ücret gerektiriyor, ancak vergi değil. Örneğin Frankfurt am Main’de polis müdürlüğü, ProstSchG § 7 uyarınca danışmanlık için 32,00 €, kayıt belgesi için 15,00 € ve takma ad belgesi için 15,00 € talep ediyor; sağlık danışmanlığı sağlık müdürlüğü tarafından ayrı olarak hesaplanıyor.

Vergi müdürlüğü: Vergi numarası

Bununla bağımsız olarak, tüm etkinliği vergisel olarak kaydetmek zorundasın – „Vergisel Kayıt FormuBurada Alman eyaletleri arasındaki fark sona eriyor – sosyal sigorta federal hukuk ve Hessen’de Cumhuriyet’in geri kalanıyla aynıdır. Fark, bağımsız seks işçiliğinin birçok diğer ticari faaliyet aksine otomatik bir korumaya tabi olmamasından kaynaklanmaktadır.

Sağlık Sigortası

Sigorta zorunluluğu vardır – ama bunu kendiniz düzenlemek zorundasınız, yasal olarak gönüllü veya özel. Yasal sandıkta 2026’da aylık asgari değerlendirme tabanı 1.318,33 € olarak belirlenir. Ek katkı ve hastalık parası seçimine bağlı olarak, Bakım sigortası da dahil olmak üzere ayda 270 ile 286 € arasında asgari bir prim ortaya çıkar (çocuksuzlar için bunun yaklaşık 55 € kısmı). Üst sınır aylık 5.812,50 € prim hesaplama tavanında biter.

Önemli olan § 240 Abs. 4a SGB V’ye göre mekanizmadır: Primler başlangıçta son gelir vergisi beyannamesine dayanarak geçici olarak belirlenir ve ilgili yıla ait belgenin sunulmasından sonra kesinleşir. İyi bir yılda sadece asgari primi ödemiş birisi daha sonra farkı ödedirir. Bu ek ödeme genellikle yıllar sonra gelir ve muhtemelen daha kötü bir yıla denk gelir – bunun için bir yedek fonu tutmak ihtiyat değil, planlama meselesidir.

Emeklilik Sigortası

Bağımsız seks işçileri için yasal emeklilik sigortasında sigorta zorunluluğu yoktur. Gönüllü katkılar mümkündür ve 2026’da aylık 112,16 € ile 1.571,70 € arasında değişir, %18,6 prim oranında. Bir yıla ait katkılar takip eden yılın 31 Mart’ına kadar ödenebilir. Vergiselden bakıldığında, katkılar %100 olarak yaşlılık tasarrufu harcaması olarak düşülebilir – devlet vergi oranına bağlı olarak önemli bir kısmını taşır. Alternatif olarak bir Rürup emekli maaşı da söz konusu olabilir.

Bir emeklilik talebine hak kazanmak için beş yıl katkı süresi yeterlidir; buna yakın birisinin çıkmadan önce bunu kontrol etmesi gerekir.

Bağımsız Yerine Çalışan

Bağımlı bir istihdam ilişkisinde durum farklıdır: O zaman sosyal sigorta zorunluluğu vardır, işveren bordro vergisini ve katkıları keser ve Düsseldorf prosedürü konu dışıdır – açıkça sadece bağımsızlar için geçerlidir. Yoğun indirim olmadan yükün nasıl oluştuğu, Sachsen-Anhalt örneğinde iyi anlaşılabilir, orada sabit bir kesinti yok, bunun yerine tam fatura gelir.

Somut olarak planlanabilecek dört şey

  • Yedek fon oranını belirleyin. Kâr için gelir vergisi, ticari vergi ve sosyal sigorta için %30 ila 40’lık genel bir kural muhafazakârdır, ama bir vergi beyannamesinin ve bir katkı yeniden hesaplamasının aynı anda gelmesine karşı tuzak durumu engeller.
  • Yoğun indirimler üzerinde makbuzları toplayın. İşletme aracılığıyla aktarılan her gün Yoğun indirimi, vergi hesabınızda ön ödeme bilgisidir – ispat olmadan hesaplama uygulanması zordur.
  • Başından itibaren ticari harcamaları belgeleyin. Vergi dairesi şüphe durumunda tahmin eder ve tahminler nadiren cömertkâr çıkar.
  • Sorumlulukları bir kez yazılı olarak açıklığa kavuşturun. Vergi dairesiyle Düsseldorf prosedürünün sizde uygulanıp uygulanmadığı hakkında kısa bir telefon görüşmesi bir yıl belirsizlikten daha hoşsuz olsa da daha kısadır.

Destek nerede bulunur

Hessen’de PIA Hessen (taşıyıcı FIM, Darmstadt, Frankfurt, Kassel ve Marburg’ta şubeler, çok dilli), Frankfurt’ta Doña Carmen e.V., Frankfurt Diakonisi’nin TAMARA’sı ve Kassel’de sichtbar danışmanlık sağlamaktadır. Bu kurumlar Vergi Danışmanlığı Yasası anlamında vergi danışmanlığı sağlamazlar, ancak yerel uygulamayı bilirler ve sektörle tanışık vergi danışmanlarına yönlendirirler.

Vergi hakkında bağlayıcı açıklamalar için sorumlu vergi dairesi veya vergi danışmanı doğru adrestir, kayıt hakkında sorular için size belediye veya ilçenizin yönetim kurumu gerekmektedir. ProstSchG’de genel olarak iyileştirme ihtiyacı görülmesi sır değildir: Alman Federal Arşiv Kriminoloji Araştırması Enstitüsü’nün 24 Haziran 2025’te Bundestag’a sunduğu değerlendirme raporu sağlık koruması ve danışmanlığı olumlu değerlendirir, ancak kayıt ve kimlik kartı zorunluluklarını damgalayıcı ve caydırıcı olarak eleştirir. Düsseldorf prosedürü aracılığıyla vergisel özel muamele için henüz yasal bir temel oluşturulmamıştır.