在格劳宾登州开始从事性工作的人首先寻找表格。但没有。该州没有自己的卖淫法，没有针对性工作者的州许可证，没有登记册，也没有可以登记的联系处。政府在对鲁蒂沙伊泽尔的提问的答复中（于2025年6月13日提交，于2025年8月12日回答，于2025年10月21日在大议会处理）承认，它没有系统且完整地收集关于州内性工作者数量的数据。
许多人因此得出了错误的结论：如果没人想要任何东西，那么你也不需要在任何地方登记。事实恰恰相反。在格劳宾登州，一旦有经常性的资金流动，实际上有两个地方需要登记——两者都与警察和风俗法无关：调整金库和税务部门。这两条登记途径是唯一实际上影响每个人的途径，无论是在沙龙、酒店房间、俱乐部还是街上工作。
本文正是围绕这一点：2026年格劳宾登州的性工作作为被保险、申报和纳税的收入。其他职权——建筑、警察、移民——只在涉及计算的范围内被涉及。
格劳宾登州不规管的内容——以及这对登记意味着什么
州内的规管密度很低，但不是零。只是它坐在人们预期之外的地方：
- 地点由建筑法决定。住宅中的沙龙通常是需要许可的用途变更——这是建筑申请实际上决定工作地点的关键点。
- 时间仅在一种情况下由市政府规管：库尔根据城市警察法第26条，仅允许在晚上10点至早上6点间从事街头卖淫。看市政规定如何规定工作节奏，那里看得最清楚。
- 居留通过移民和民事权利办公室进行。对于自雇的欧盟/欧洲自由贸易联盟公民，申报程序最多为每个日历年90天——在季节性州这个框架特别严厉。
不属于这三个类别的内容：谁为你的收入支付社会保险费以及谁对其进行征税的问题。这个问题不是由格劳宾登法律回答，而是由联邦法律——它对性工作的回答方式与物理治疗诊所或滑雪教练业务完全相同。拥有自己法律的州（如提契诺州）将许可证和地位检查联系在一起，这使流程更加透明；那里州注册附带整个程序链。在格劳宾登州，缺少这个锚点——义务仍然存在，只是你必须自己寻求它们。
历史背景是：舞者身份于2016年1月1日被废除。此后，欧盟/欧洲自由贸易联盟性工作者在外国人法律上被视为与所有其他就业人员相同——这也是该州不再进行自己统计的一个原因。
第一次真正登记：在SVA格劳宾登州的缴费状态
格劳宾登州社会保险机构（SVA GR，奥托街24号，邮箱，7001库尔）是自雇人士登记的地方。该程序与任何其他新创办企业相同——如果你从另一个州了解它，你几乎不会发现差异；例如在乌里州，人们坐在与任何其他初创企业相同的柜台。
自雇还是受雇？这不是你决定的
最敏感的点来得很早。调整金库独立检查缴费状态并颁布决定——你的自我评估对此只是一个因素。检查的是你是否承担真正的企业风险：自己的价格设定、自己的收款、多个客户、自己的广告、自己的基础设施、自由分配工作时间。
联邦最高法院关于界定的实践多年来已变得更加严格，这对该行业打击很大。根据这一司法判例，即使是业务的最小指挥权——衣着规定、固定工作时间、关于谁可以在该处工作的决定或业务投放的广告——也可能导致被列为非自雇就业。几个州调整金库已将其实践调整为此。没有发表具体的格劳宾登州领导决定；因此唯一可靠的是：SVA GR 评估个案并颁布可上诉的决定。
后果很严重。如果该活动被定性为非自雇，沙龙或俱乐部业务就是雇主——具有结算义务、雇主缴款和几年前索赔的风险。对你来说，这意味着：工资单而不是发票、扣款而不是预付款——根据你的外国人身份，另外还有税源。
谁启动状态审查，应该为其做准备：工作空间的租赁合同或转租合同、自己的广告、自己的价目表、服务多个客户的证明、自己的时间表自主权。
2026年自雇成本是多少
缴费年度2026的数字在全联邦范围内是统一的：
- AHV/IV/EO：净利润的最多10.0%，从CHF 60’500的收入开始全额。以下使用递减缴款级别，最低可至5.371%。
- 最低缴款：每年CHF 530——即使结果很小或为负。
- 管理成本：金库根据法律最多可额外收取5%的缴款。
- 小额附带收入来自自雇活动，每年不足CHF 2’500，通常免缴。该规定是否适用于你的情况由金库决定——无论如何你应该报告该活动。
这包括州部分。格劳宾登州家庭补偿基金在2026年1月1日进行了两项调整：雇主和自雇人士的缴款率从1.6%降至1.5% AHV税应付工资总额，补贴每项增加CHF 10——儿童补贴增至CHF 240，教育补贴增至每月CHF 290。有子女并与州基金结算的人因此受益两倍。
使用预付款计费，通常按季度进行。一旦税务部门向基金报告合法裁定的收入，稍后会进行最终结算。这是经典的绊脚石：谁将预付款设定得太低，两到三年后会收到一年前的补款，该款项早已花费。SVA GR为此提供了在线表格来调整预付款——向上报告令人不快，多年来的索赔更糟。
自雇不包括什么
自雇人士不针对失业投保——对于他们来说根本不存在ALV。职业养老金（第二支柱）是自愿的，病假工资保险也是如此。但大额养老金扣除是开放的：没有养老金计划，收入的20%可以流向第3a支柱，2026年最多CHF 36’288（与2025年相比不变）。在收入不规则且实际上没有雇主保障的职业中，这不是一个税收技巧，而是缺失第二支柱的真正替代品。
税收：来自同一份申报单的三张账单
来自性工作的收入申报为来自自雇就业的收入。这产生了来自单一申报单的三项税收：直接联邦税、州税和市镇税（另外可能包括教堂税）。
州部分在2026年变得更便宜。 该州在2023年12月会议上将收入、财产和税源税的税率从100降至95——第一阶段实施霍尔指令，自税年2024年起生效。第二阶段是《税法》的部分修订，大议会于2025年8月28日通过；公投期限于2025年12月9日未使用就过期，自2026年1月1日起变更生效。其中增加的有：子女扣除、儿童第三方护理扣除和二次收入者扣除——与有子女或除自雇外有第二收入的性工作者特别相关。
市镇部分是你自己可以影响的最大杠杆。 库尔征收88%的简单州税，达沃斯95%。在大约100个格劳宾登州市镇中，分布巨大——高税收收入的旅游市镇有些仅占一半，财政困难的谷地市镇明显更高。想要比较自己的负担，仅使用州税务部门的官方列表「市镇和教堂税率」；比较门户网站中的数字通常过时。税务居住地是住所，而非工作地点——对于周间住宿，这是经常需要澄清的一点。
期限。 格劳宾登州自然人税务申报应在3月31日前提交；对于在州内有房产的有限纳税人，截止日期为9月30日。期限延期根据市镇通过市政税务办公室或通过州税务部门进行（[email protected]，电话081 257 34 93）。如有疑问，首先向市镇税务办公室询问你的市镇适用的方式——这是职权实际上因地点而异的地方之一。
记录。 不需要复式簿记，但需要可追溯的收入和支出清单以及相关凭证。商业合理的支出可抵扣——房间租赁、广告和门户网站费用、工作材料、工作地点之间的旅行、咨询和代理成本、AHV缴款本身。缺少文件，政府部门根据自由裁量权估计，根据经验，自由裁量评估的结果对纳税人不利。联邦最高法院在2021年1月8日第6B_572/2020号判决中阐明了这些收入是合法的且可强制执行：卖淫合同不违反风俗，约定报酬在法律上是可强制执行的。从法律上讲，这些收入完全存在——税收上也是如此。
增值税。 谁在国内的应税年营业额超过CHF 100’000就需要纳税。对于大多数个人来说，这超出了范围，对于企业则不然。谁在超过此值，可以达到520.24万瑞郎营业额和每年CHF 108’000税债，使用余额税率方法结算。重要的是归属问题：在一个已知案例中，联系吧运营商必须补缴约CHF 440’000增值税，用于2007至2010年，因为性服务向外显示为业务的服务，因此被归属于它。作为自雇人士在他人空间工作的人，出于这个原因也应确保自己的出现——广告、价格协议、收款——可识别地是自己的。
税源：谁支付以及谁不支付这里讲得最错的地方很多。源泉税征收自雇收入：没有定居许可C的外国雇员、短期居留者、边境通勤者。企业从工资中扣除并汇缴。格劳宾登州的税率每年1月1日更新（2026年的税率已于2025年12月15日公布）；州税务部门的说明书具有约束力。年度总工资达到瑞郎120,000元以上时，自动进行事后普通纳税申报——源泉税则成为预付款，并需要提交正式纳税申报表。
自雇工作的人不适用此制度。对于在瑞士没有税务居住地或居留权但在此从事经济活动的人士，根据《联邦所得税法》第5条，因经济关联存在纳税义务——通过普通纳税申报处理，而非源泉税扣除。具体情况如何取决于持续时间、结构和任何双重征税协定。这是一个需要向州税务部门提出简短咨询会比任何论坛回答更有价值的问题。
在格劳宾登州最常被忽视的一点是短期任务中的社会保险。来自欧盟/欧洲自由贸易联盟地区的自雇人士在瑞士临时从事类似活动，根据《欧盟法规》883/2004第12条第2款，如果该活动预计不超过24个月，则在原居地投保——需出示在出发前向当地保险机构申请的A1证书。没有有效的A1证书，就适用就业地原则：从在瑞士工作的第一天起就有缴费义务。对于恩加丁12天的行程，这在理论上听起来——直到数年后平衡基金追溯结算。
州内三种典型情况
**自雇且格劳宾登州居民。**向SVA GR注册、身份核实、预付款、截至3月31日的纳税申报、居住地所在地的市镇税率。检查第3支柱、检查疾病津贴。工作地点必须符合分区法规——这是一个单独的问题，但一旦邻居投诉就会提出。
**自雇巡回，欧盟/欧洲自由贸易联盟，通知程序。**每个日历年通过移民和民事登记处90天，提前澄清A1问题，原籍国和瑞士的收入清楚分开。保持工作地点和工作天数的记录——在任何后续身份问题中，这是唯一的证明手段。
**在俱乐部、酒吧或歌舞表演厅工作。**工资表包含社会保险扣除、可能的源泉税、劳动合同。如果你收到没有扣除的工资表或根本没有书面记录，而企业确定价格、出勤时间和宣传，这表明可能是虚假自雇——这种情况事后几乎总是对双方都进行纠正。
州内支持资源在哪里
格劳宾登州没有专门针对性工作者的州级联系处——政府在回复Rutishauser的提案时确认了这一点。存在的资源有：
- 格劳宾登州艾滋病援助协会（Aids-Hilfe Graubünden），Lürlibadstrasse 15，7000 Chur：自1987年以来的州性病卫生专业机构，对性工作者开展外展预防，并在周一上午9点至下午5点提供检测服务。咨询也可用于超出卫生范围的问题，他们了解进入其他机构的途径。
- 格劳宾登州受害人援助和地区社会服务处理暴力、困难和生存问题。
- SVA格劳宾登州处理缴费和身份问题，市镇税务处和州税务部门处理截止日期、扣除和源泉税。
- 与小微自雇人士合作的委托代理人。对于每年几百瑞郎，这通常可以节省超过成本的金额——特别是在计算预付款时。
结论：缺少许可证不等于缺少义务
格劳宾登州不要求性工作者提供州许可证也不保持登记。相反，州所要求的正是它对每个自雇经营的人所要求的：向平衡基金注册、从超过微不足道限额的第一瑞郎起缴费、截至3月底前的纳税申报以及可追踪的记录。这个计算中唯一真正的格劳宾登州特色是居住地对结果的影响有多大——以及州内最低和最高市镇税收负担之间的差异可能超过某些州之间的比较。
对于数字、截止日期或缴费身份需要明确性的人，应该从出具这些的地方获取：SVA格劳宾登州、州税务部门和自己所在地的市镇税务处。其他一切都是指导——有用，但不具有法律约束力。